时彩注册下载app送体验金,请给银行高管增持多点掌声

日期:2020-01-11 12:05:31     浏览:1689    
日前,一家股份制上市银行披露了高管集体增持的消息:行长率领5位副行长在二级市场买入,并承诺锁定三年。据媒体报道,有投资者认为高管增持就是象征性做做样子,也有投资者称,“买得太少”,还有投资人表示,“不如散户买得多”。虽然属于毫无疑问的高收入群体,但是本次增持的花费已经占到了他们年薪的60%至100%,绝不应该用“象征性”增持来形容。

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时彩注册下载app送体验金,■筱雪 

上市银行高管宣布增持,我们以为看到的评论会是这样的——小股东们集体点赞;而更多的声音却是那样的——投资者排队吐槽。笔者不禁感慨,身处“弱市”,投资者的情绪波动加大,对于利好的认同度也随之下降,上市公司更需提高同理心,与投资者展开最充分的交流。

事实上,历史经验也表明,在疲弱的市场情绪下,利好的效果会被大幅减弱,而利空的效果则很可能被放大、甚至是恐慌性被放大。

日前,一家股份制上市银行披露了高管集体增持的消息:行长率领5位副行长在二级市场买入,并承诺锁定三年。

然而,消息公布之后,投资者似乎并不买账。据媒体报道,有投资者认为高管增持就是象征性做做样子,也有投资者称,“买得太少”,还有投资人表示,“不如散户买得多”。

实际上,根据交易所信息测算可以发现,上述银行高管在本次增持中各自掏出49.09万元至75.04万元不等的自有资金,合计出资约328万元。

笔者查阅该行去年年报发现,该行高管去年的税前薪酬(不包含社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分)在40万元至92万元之间。虽然属于毫无疑问的高收入群体,但是本次增持的花费已经占到了他们年薪的60%至100%,绝不应该用“象征性”增持来形容。或者正相反,高管们可以说是在努力表达想要与投资者同舟共济。

但是,对于二级市场而言,赚钱才是硬道理。多数投资者的气愤并不是源自增持行为本身,而是质疑银行股为什么沦落到如今的白菜价估值。

对于高管而言,你可以不是股神,无需确保银行股估值修复;但是你肩负岗位职责,应努力回报给投资者最好的业绩、最合规的银行。当你做了该做的一切,市场自然会回应以最好的安排;即便不是最好的,至少也不会是目前这种最差的。

此外,在宣布增持的同时,上市银行呈现出来的不应该仅仅是冰冷的数据和表格,而是应进一步明示增持的意图。这个明示不是仅仅依靠“自愿锁定”来向投资者传递信号,而应该是明确的告诉投资者,“我们同样不愿接受非理性的下跌,我们期待与你们一起努力改变这一切”。

当然,只要态度端正,细节可以在实践中逐步臻于完美。虽然高管们的增持和公告略显矜持,但是其做好市值管理的愿望明显、坚韧度可期。所以,在继续鞭策高管们的同时,请给高管增持多一点掌声;如果可以,也请给高管增持的银行股多一点“涨升”。


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